- 点击333次 评论1次 2008-04-18 01:44:55文秘专业毕业生简历范文
尊敬的领导:您好!
首先感谢您在百忙之中垂览我的求职材料,相信它不会占用您太多的时间,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上!
我是辽宁商贸职业学院文秘专业2006届的一名学生,即将面临毕业。
三年来,老师的教育及
- 点击158次 评论0次 2008-03-07 01:08:33大学生求职常见的毛病
以下是一些经常在大学生求职信上出现的常见的毛
- 点击140次 评论0次 2008-03-07 01:08:01一个女大学生的辛酸求职承诺
招聘会上,一家公司要求每位应聘者必须填写一份表格,回答几个问题。这是一位女大学生填写的求职承诺 一、谈恋爱了吗? 我的EQ很低,对男孩子没感觉。所以,五年内保证不恋爱;五年后万一不慎恋爱了,保证五年内不结婚;五年后万一不得不结婚了,保证五年内不生孩子;
- 点击95次 评论0次 2008-03-07 01:07:23一位毕业生求职的辛酸经历
大学四年就转眼就过去了,同学、舍友都开始为前程而奔波,北苑宿舍的人越来越少,失去了往日的喧闹!有的人选择了考研,有的人选择了工作。考研的人依然在勤奋的学习着,我妈曾让我考研,可惜我不是那快料;不考研的人忙着到处赶招聘会,忙着在网上海投简历。 尽两个月
- 点击498次 评论0次 2007-08-22 01:53:01求职简历写作原则
■大学生100份简历只有10份符合要求 ■设计精美的简历就能引起伯乐注意吗 ■态度谦虚都会让用人单位产生好感吗 ■求职简历上能不能写上对薪水的要求 新一轮就业潮又将涌来。时下,2001年的毕业生们已经开始着手准备个人简历了。投递简历是大学生在求职路上迈出的第一步
- 点击927次 评论0次 2007-08-22 01:16:22求职简历十大经典结尾
一封好的求职信,内容一定要反映出你对应聘工作的态度和你自身的能力,结尾也不可马虎。下面是一些求职信结尾经常用到的十句话,看一看也许你会得到启发,写出自己风格的结尾来! 1. I would appreciate the privilege of an interview. I may be reached at the addre
- 点击174次 评论0次 2007-07-26 00:17:46在简历中量化成绩
很多HR专家在jianli-zixunjianli-zixun,咨询,监理咨询中都告诫test-skilltest-skill,求职求职者,在resumeresume,简历简历中列举一些量化的工作成效是他们赢得test-questionstest-questions,面试,试题面试机会的最佳途径。 yingpinyingpin,应聘应聘那些热门职位的求职
- 点击219次 评论0次 2007-07-26 00:17:45简历是你个人的广告文案
一份卓有成效的个人resumeresume,简历简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数test-skilltest-skill,求职求职者把能想到情况的都写进简历中,但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历,尤其是繁忙的人事工作者。这
- 点击162次 评论0次 2007-07-26 00:17:45填写履历时应注意的五要素
履历是找工作的敲门砖,如何写好一份履历,还有一些需要注意的问题。 第一履历切忌过短和过长。 以前曾经有人说过,履历最好不要超过一页,所以太多的人想把他们的经历压缩到一张纸上,但是当将履历格式化的缩到一页时,许多test-skilltest-skill,求职求职者就删除了他
- 点击429次 评论0次 2007-07-26 00:17:44哪种简历类型成功率最高
现在,相当一部分毕业生都使用Word里面的resumeresume,简历简历模板来制作test-skilltest-skill,求职求职简历,这不仅方便快捷,而且制作出来的简历美观大方,一目了然。但是,Word中的简历模板有多种类型,每种类型都适用于不同的人群和工作,并非每一类毕业生都可以
- 点击350次 评论0次 2007-07-26 00:17:43用人单位青睐何种简历
1、resumeresume,简历简历的长度和厚度:zhaopinzhaopin,招聘招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。换言之,过长的简历对招聘者没有吸引力。在简历后附上一大堆证明材料的做法,也不能增加录取机会。 2、投递的方式:通过email和网站递交的电子版
- 点击151次 评论0次 2007-07-26 00:17:43IT职位简历写作不完全手册
03年是我国高校扩招生毕业的第一年,大量本科生涌向了IT市场;IT就业岗位增加幅度落后于市场人才供给,给hrhr,人力资源人力资源市场造成了一定压力。为此,业内专家指出,IT新人入行需要打好基本功,yingpinyingpin,应聘应聘企业应从小事做起,首先学会写一份好resumer
- 点击367次 评论0次 2007-07-26 00:17:42如何写简历的抬头
- 点击299次 评论0次 2007-07-26 00:17:42简历一定要有创意?
关于test-skilltest-skill,求职求职,关于test-questionstest-questions,面试,试题面试,我们读过太多太多规则,但它们一定对吗?今天,我们为你指出几条其实并不完全正确的“金科玉律”。 “resumeresume,简历简历上的履历部分总是差不多。” 既然你要yingpinyingpin,
- 点击213次 评论0次 2007-07-26 00:17:41写简历要记住八大原则
1. 心理状态 zhaopinzhaopin,招聘招聘人员怎样鉴别resumeresume,简历简历?写得好,当然要保留。如果其背景又是公司急需的,可能马上就要见;写得不好的,就会丢掉,根本就不会保留。所以,写简历的心理状态应该是:1)力争test-questionstest-questions,面试,试题面试
- 点击69次 评论0次 2007-07-26 00:17:40撰写求职资料前先搜集公司资料
要撰写一份切合公司要求的test-skilltest-skill,求职求职信和履历表,你必须对所申请的公司及职位有所认识;否则又如何能够说服他人聘请你呢? 1. 职位资料 申请职位的工作性质及范围(从过往的工作经验/职业训练/其它活动中看看有没有相关的地方可列于求职信和履历表
- 点击77次 评论0次 2007-07-26 00:17:40审阅履历表 计算机把头关
愈来愈多的公司特别是大公司,依靠高科技机器来阅读应征者的个人履历,并设立数据库,供负责征人的经理寻找合适人选。被采用的技术包括扫描仪、计算机、以及光学文字辨认软件。履历被收到后,它们被扫描输入数据库。公司需要寻找合适人选时,
- 点击103次 评论0次 2007-07-26 00:17:40如何提高求职信含金量
一、开头: 开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的zhaopinzhaopin,招聘招聘信息的。这样会使你的test-skilltest-skill,求职求职信显得有针性和条理性,同时使人事经理更好了解各种招聘途径的效果,会让招聘公司立即
- 点击157次 评论0次 2007-07-26 00:17:39简历:简洁醒目易收实效
毕业生总是希望在自己的resumeresume,简历简历里罗列所有的优点,而zhaopinzhaopin,招聘招聘者却对厚厚的简历头痛不已。日前,同济大学学生就业指导中心邀请了几家著名企业的人事经理到学校举办讲座,几位人事经理不约而同地告诫毕业生,不要让自己的简历冗长花哨。 绝
- 点击211次 评论0次 2007-07-26 00:17:38一封准备充分的求职信
一封准备充分的test-skilltest-skill,求职求职信,不仅可以吸引zhaopinzhaopin,招聘招聘者的目光,还可以大大提高你的求职成功率。下面就是一封成功的求职信的基本写作方法。 一封完整的求职信可以从四个方面入手: 一、开头 开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并